Basta de palabrería sobre colaboración. Directos a construir equipos de alto rendimiento.

Triggers es una consultora laboratorio que diseña herramientas y métodos que impulsan el crecimiento — no sólo el buen rollo.

Equipos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros.

 
Nuestro libro "Creative Process Design" (2019) ha vendido más de 4.000 ejemplares y ha sido traducido al español, francés e inglés.

A finales de 2024 lanzamos nuestro libro "Liderar y gestionar equipos creativos", una forma radicalmente nueva de ver las organizaciones.

Una metodología única

Hemos creado nuestro propio sistema modular basado en la experiencia real, la teoría publicada y herramientas diseñadas a medida.

Nuestro enfoque combina:

✔ Un marco flexible para diseñar procesos creativos y de toma de decisiones.

✔ Un modelo de desarrollo de equipos para orientar las dinámicas de grupo y el liderazgo.

✔ Herramientas tangibles como tarjetas, ejercicios y plantillas.

Cada taller, programa o sesión se construye en torno a este sistema, adaptado a su contexto, pero siempre con una estructura clara detrás.

Qué ofrecemos

Herramientas de colaboración

Recursos prácticos para despertar la creatividad cada día. Nuestras herramientas son un reto. Una invitación. Un empujón.

Consultoría y formación

Sesiones dinámicas, prácticas y personalizadas centradas en el proceso creativo, el liderazgo y la team building.

No se trata de talento, sino de proceso

Alejandro Masferrer, Fundador Triggers

Los grandes equipos no surgen de la nada, se construyen. Con confianza, procesos claros y las herramientas adecuadas, la creatividad fluye, las decisiones se agudizan y el trabajo vuelve a ser apasionante.

En Triggers, creamos metodologías, libros y herramientas que ayudan a los equipos a hacer su mejor trabajo juntos.

La opinión de nuestros clientes

  • “Triggers nos ha dejado las cosas más claras, en términos de comunicación y expectativas en nuestro equipo; Saben cuál es el propósito de cada sesión".

    Josué Ibáñez, socio de Cocolab MX

  • “Triggers nos ha ayudado a organizar nuestro trabajo en equipo, nos ha ayudado a estar en sintonía y nos ha permitido tomarnos nuestro tiempo para desarrollar cada paso para seleccionar mejores ideas".

    Laura Flores, consultora de Medtronic

  • “Triggers tiene una metodología que nos ha ayudado a ser más eficientes y creativos de una manera que no implica sistemas rígidos".

    David Navarro, exdirector creativo de Ueno NYC

  • "Triggers cambió todo el proceso en línea para nosotros en Hyper Island".

    Delaney Wessel, Directora de Admisiones de Hyper Island 

  • "El taller me pareció fantástico por dos motivos: primero, porque sus cursos son prácticos en un 80%, y segundo, porque mientras otros talleres ofrecen una única solución a un problema, Triggers proporciona muchos caminos para llegar a una solución."

    Manolo Ortega, Director General y Fundador de Catorce Días 

  • "Conseguí reflexionar mucho sobre mi mentalidad actual en torno al trabajo. Me ayudó a entender dónde estoy ahora mismo".

    Julian Ellerby, antiguo jefe de equipo de Google Creative Lab Google 

  • "Aprendí nuevas formas de pensar sobre cómo secuenciar un proceso creativo para mejorar su experiencia".

    Katrina Heschel, ex jefa de diseño de servicios de Getty Images Diseñadora de UX 

¿Cuánto de real es tu equipo?

Los grandes equipos no surgen de la nada: se construyen sobre la base de la confianza, la honestidad y la creatividad. Prueba nuestro test evaluación y descubre en qué punto se encuentra su equipo.